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天大的認(rèn)識誤區(qū)
這是一個至關(guān)重要的命題，是社會主義走向沒落甚至瓦解，以至于很多人支持今天的所謂改革的原因之一。
我很有能力，可是你不給我發(fā)揮的機會呀！走后門獲得的工作崗位，輕輕松松地就能拿到高工資，我在泥水中插秧，你在空調(diào)下喝茶看報，而我的收入?yún)s比你少得多。這樣不公平的社會多少人會歡迎？多少人不想推翻，去探索公平的機會？
以前和現(xiàn)在，有三個問題沒有解決好，如果解決好了，就能成為社會主義蓬勃發(fā)展重要因素。
第一，是人才素質(zhì)量化問題。是騾子是馬，不能光拉了出來遛遛就行了，要測量它的拉力。怎么測？要有規(guī)則。每個人不管什么年齡，都可以考任意專業(yè)的學(xué)分，包括能力測試。積分高的就是能力強，不再看文憑?？荚嚈C構(gòu)，可以市場化競爭，信譽支持，簡單地說就是“你的學(xué)分是誰家的。”
第二，是擇業(yè)自由問題，任何人，任何時候都可以自愿地競爭新的工作崗位，所有崗位都是開放的，定期內(nèi)部測評的，末（幾）位淘汰的。
第三，選人用人問題。領(lǐng)導(dǎo)崗位選人要按四個四分之一原則進(jìn)行，即，民主選舉、能力測評、此前業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)評議各占四分之一。
科學(xué)社會主義要用科學(xué)管理，決不能僅用權(quán)術(shù)管理。
丑牛人——2024.7.14
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